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Enneagramm-Typing: Coaching nach Maß

Enneagramsel_9 Typen Enneagramm.jpgÜber das individuelle Enneagramm-Typing gewinnen Sie wichtige Einsichten in Ihre eigenen Wahrnehmungs- und Handlungsstrategien – und damit die  Option, bewusst neue Wege zu beschreiten. Gemeinsam mit einem Berater erforschen Sie in rund 90 Minuten Ihre "Persönlichkeitsinsel" und erarbeiten Ihre individuellen Ziele, Potenziale und Möglichkeiten. Einen Überblick über die 9 Persönlichkeitstypen des Enneagramms finden Sie hier

Klarer Blick auf sich selbst und andere 

Das Persönlichkeitsmodell Enneagramm arbeitet mit den Energiezentren Kopf, Herz und Bauch. Mit seiner Hilfe gewinnen Sie klare Sicht auf Ihre Stärken, Schwächen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig lernen Sie, andere Menschen besser zu verstehen. So gewinnen Sie neue Perspektiven. In Partnerschaft, Familie und Beruf. 

Maßgeschneidert und kompetent Enneagramm_Spiegel_KeytoChange.jpg

Sie bestimmen die Schwerpunkte des Enneagramm-Typings selbst. Unsere professionellen Coaches arbeiten intensiv und einfühlsam mit Ihnen zusammen, um Ihre individuell gesetzten Ziele zu erreichen. Unsere Berater verfügen über umfassende Kompetenz und jahrelange, fundierte Erfahrung mit dem Enneagramm-Modell. Melden Sie sich gerne bei uns für ein 90-minütigen Typisierungs-Coaching an! 

Oder machen Sie jemandem eine Freude mit unserem Enneagramm-Typing-Gutschein. Ab sofort bei uns erhältlich. Schreiben Sie uns gerne an!

Wahlweise Online-Coaching 

Auch der Ort des Coachings ist frei wählbar. Wir coachen Sie nicht nur in unseren Räumen in Bonn, sondern auf Wunsch auch online – bequem und sicher per Zoom-Webmeeting, Skype oder MicrosoftTeams. Sie benötigen nur einen Computer mit Webcam und Internetzugriff. Wir freuen uns schon darauf, Sie und Ihren „Typ“ kennenzulernen.

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Das Coaching-Tool Enneagramm ist sinnvoll …
… wenn Sie eines dieser Ziele verfolgen:
  • Eigene Stärken und Schwächen erkennen
  • Volles persönliches Potenzial entwickeln
  • Charakteristische Fehler erkennen und vermeiden
  • Eingefahrene Verhaltensmuster ändern
  • Berufliche und private Beziehungen verbessern
  • Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen optimieren
  • Mitarbeiter optimal führen und fördern